www.g22.com - 英皇澳门手机入口

搜索: 您的位置首页 > 招聘人才

大学生们忙打恒峰娱乐手机版暑假工 提醒:找工作需提防这些招聘陷阱

时间:2018-11-05 01:39:55  来源:本站  作者:

  暑假,不少大学生开始“角色转换”,成了“打工族”,想在进入社会之前先“赚”点经验。连日来,九江有不少大学生或准大学生正忙着找一份合适的暑期工。但与暑期工热情相比,不少商家却十分“冷淡”。业内人士提醒,大学生多参加社会实践是好事,但是不能盲目寻找,由于缺乏阅历往往容易上当受骗,在求职时应谨慎小心,谨防招聘陷阱。

  昨日,记者在大中路遇到了正在派发传单的大学生小刘,只见她遇到路人就礼貌微笑地把传单递过去。小刘说,她想利用暑假打工赚取上大学的部分生活费,发传单一天能赚50~70元钱。在一家冷饮店,大一学生小张正在为客人制作冷饮。小张说放暑假后,不少同学选择出去旅游,其实自己也不用为大学的学费和生活费发愁,希望通过打工来锻炼自己来充实这个假期。

  小张说,虽然身边许多同学都有打工的想法,但是最后能顺利找到活干的并不多。“也有部分同学有上当受骗,辛苦工作后却拿不到工资的经历。”小张说对于自己能够这么快找到这份暑期工十分满意。

  记者走访了解到,不少学生利用暑假到酒店、快餐店、商场等场所打工,所做的多是传菜、服务员、派发传单、促销员、上街举广告牌等短工。“想找份暑期工的学生很多,但要找份合适的还是有点难度。”不少学生表示。

  针对学生打暑期工,不少家长都表示鼓励和支持,认为孩子做兼职能得到锻炼又能体会到赚钱的艰辛。但也有部分家长表示担心,怕有些单位不可靠,孩子会吃亏上当。

  往年此时,市区各大街小巷,广告栏中都会出现各种“诚招暑期工”的广告。然而,这个夏天,不少商家却变得异常“冷淡”,很多都不愿意招收暑期工。

  记者在探访中发现,由于受时间、年龄、社会经验等条件的限制,大学生暑期想找到工作环境好、待遇不错的工作岗位,并不容易。在市区不少公司招聘上还特意写了不招暑期工。大学生小春已应聘了多家公司,但因是暑期工,都被拒绝了。他无奈地说:“工资少一些也无所谓,可不少商家就是不招暑期工。”

  市区一家餐厅老板说,以前也招过学生暑期工,不少人因工作脏累的原因,做几天就走了。“他们毕竟还是孩子。”该老板说,现在他们店里招聘的对象都是能吃苦耐劳的长期工,不接受想做暑期工的大学生。

  采访中不少老板坦言,暑假有不少大学生上门求职,但暑期只有两个月的时间,如果招用大学生,往往刚刚上手就要回校,又得重新招人,这无疑增加了成本,所以从长远来看还是招收长期工比较划算。

  由于学生涉世未深,缺乏防范和维权意识,往往容易被别有用心的商家利用。业内人士提醒,大学生多参加社会实践是好事,但是不能盲目寻找,一定要“擦亮”眼睛,提高警惕,增强自我保护意识。

  用人单位签订短期用工书面协议前,学生应提前了解用人单位的性质和资质,是否有正规的营业执照等信息。另外,找暑假工最好到正规的职介场所,不要相信路边小广告。用人单位若以任何名义向学生收取抵押金、服装费、培训费、入职费等都属于非法行为。在工作前跟用人单位协商一致后,学生应与用人单位签订权责明确的书面协议或合同,约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬等。如发现用人单位有侵权、违约等行为,应及时向有关部门反映。(金璐)

相关文章列表
    无相关信息
推荐资讯
栏目更新
热点排行