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2018年赣州市大余县事业单位招聘高层恒峰娱乐备用网站次人才92人公告

时间:2018-11-05 01:40:31  来源:本站  作者:

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  为大力引进高层次人才,优化人才队伍结构,加强我县人才队伍建设,充分发挥各类人才在打赢脱贫攻坚战、创建全国文明城市、决胜全面建成小康社会中的重要作用,经县委、县政府研究,并报市人社局同意,决定面向社会公开招聘92名全日制硕士及以上学历研究生、副高以上职称人员到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生(含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员),不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历;考生所学专业以教育部门《研究生学科专业目录》(附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。全日制硕士研究生学历考生年龄要求为35周岁及以下,全日制博士研究生学历、副高以上职称考生年龄要求为40周岁及以下,计算截止时间为2018年10月19日(注:10月19日为报名第一天)。具有副高以上职称考生符合报考条件的学历可放宽至全日制大专,所学专业为专业大类即可。

  3. 报名步骤:报考人员在报名时间内登录大余县人民政府网(、赣州市人力资源和社会保障局网(、大余县人力资源和社会保障局微信公众号(dyxrsj)下载附件1《大余县2018年事业单位公开招聘高层次人才报名表》并如实填写,将报名及资格审查初审要求的材料交至报名处,同时将报名表电子稿发送至电子邮箱()。

  (8)留学归国人员报名的,要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网(查询学历认证的有关要求和程序;

  (10)原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的,需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;

  报名时对报考者进行现场资格审查,资格审查人员从公开招聘领导小组成员单位、部分招聘单位主管部门中抽调。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),恒峰娱乐备用网站对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  根据招聘岗位的不同,分类进行面试,报名教师岗位人员采取试讲的方式进行测试,其他岗位人员采取结构化面试的方式进行测试。

  试讲即采取“虚拟课堂”形式,主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等);结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分。

  1. 领取面试准考证:资格审查合格人员于2018年10月26日在大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试准考证。

  4. 如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩须达到70分或面试考场平均分及以上,方可入闱体检、考核环节。

  5. 当末位入闱体检、考核对象出现同分情况时,由招聘单位会同主管部门及县人社局通过加试的方式确定拟聘用人员。

  7. 如考生面试成绩达到70分或面试考场平均分及以上,未入闱所报考岗位的,如符合其他岗位报考条件且本人服从调剂的,可调剂至其他无人报考(或空缺)岗位。若出现多人调剂至同一岗位的,根据面试成绩从高分至低分确定入闱人员。

  2. 体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。

  3. 考核由招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质、与本单位岗位的匹配性以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

  4. 对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,可按面试成绩从高到低依次递补,但考生面试成绩须达到70分或面试考场平均分及以上。

  2. 公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。此次聘用人员最低服务年限为3周年(含试用期)。

  根据中共大余县委办公室 大余县人民政府办公室《印发关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革、促进大余振兴发展的若干意见的通知》(余办发〔2017〕14号)精神,全日制博士学位研究生,给予每年6万元的人才特殊津贴,连续发放3年;全日制硕士研究生学历,按实际工作月数发放1800元/月人才特殊津贴,发放3年。享受人才公寓5折租住或发放租房补贴,购买人才住房,给予交通补贴等优惠政策。

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