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恒峰娱乐手机版下载2018年广东省阳江市事业单位公开招聘各类人才234名公告

时间:2018-11-24 23:25:53  来源:本站  作者:

  ,报名时间:3月19日-25日,请考生多加关注。更多关于阳江市事业单位招聘,阳江事业单位招聘公告,阳江事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  根据中共阳江市委、阳江市人民政府《关于加快推进招才引智工作的意见》和《阳江市高层次人才引进培养若干规定(暂行)》精神以及市委、市政府有关招才引智的工作部署,为进一步推进高层次人才队伍建设,开创人才工作新局面,经市政府批准,我市面向全国公开招聘各类人才234名。现将有关事项公告如下:

  阳江市地处广东省西南部,南临南海,北靠云浮,恒峰娱乐手机版下载东邻江门,西连茂名,是珠三角的直接腹地和粤西地区面向珠三角的前沿,也是我国西南地区进入广东的重要陆路通道;陆地面积8005.3平方公里,海域面积12300平方公里;2016年末户籍人口296.06万,常住人口252.84万。恒峰娱乐手机版下载1988年设市,下辖江城区、阳东区、阳西县,代管阳春市,设有阳江滨海新区、海陵岛经济开发试验区和阳江高新技术产业开发区。

  2017年阳江地区生产总值1428亿元,地方一般公共预算收入60.66亿元,规模以上工业增加值507亿元。阳江市经济发展稳中向好,新增阳春钢铁、阳江核电两家年产值超100亿元企业,广青金属科技上榜广东企业500强,并与阳春新钢铁进入广东制造业100强。首批24个总投资279亿元的ppp项目全面启动,阳春凌霄泵业成为粤西首家上市装备制造企业,英格电气、阳江港港务在新三板挂牌上市。全面启动创建国家高新区,新认定国家高新技术企业14家,新增省级工程研究中心4家。阳江海陵岛入选全国“十大美丽海岛”,大角湾海上丝路旅游区评为国家AAAAA级景区;稳步壮大现代农业,海洋渔业继续保持全省领先地位。同时,阳江还是广东海上丝绸之路博物馆、国家水下考古基地所在地,安置的宋代沉船“南海I号”是闻名遐迩的文化旅游名片。阳江拥有“中国刀剪之都”“中国优秀旅游城市”“国家园林城市”、“国家卫生城市”等荣誉。2011年入选“中国十大最具幸福感城市”。阳江人文荟萃,人文底蕴深厚,素有“文化之乡”“风筝之乡”的美誉。阳江风筝已有1400多年历史,是中国南派风筝的杰出代表。

  国家深入推进“一带一路”建设,广东省委、省政府大力实施促进粤东西北地区振兴发展和创新驱动发展战略,多重叠加的政策红利加速释放;深茂铁路和港珠澳大桥即将通车,我市区位优势更加凸显,发展后劲持续增强。近年来,市委、市政府高度重视招才引智工作,对引进人也给予了一定的尊重和关爱,阳江的人才优惠政策、生活待遇和工作条件将会越来越好。预计到2018年,力争与全省同步全面建成小康社会;到2021年,地区生产总值突破2000亿元,规模以上工业总产值突破3200亿元,一般公共预算收入突破90亿元,全体居民人均可支配收入达到2.8万元,人民幸福指数、文化发展活力、生态环境质量、社会治理能力明显提升,圆满完成“十三五”规划的主要目标任务。

  (三)具有全日制硕士研究生及以上学历,或获得副高职称以上专业技术人才。其中,学校(阳江职业技术学院除外)、医院引进对象资格条件可放宽为国家“211工程”院校全日制本科学历、学士学位的毕业生。

  (六)在五年内(从本公告发布时间为止计算)曾通过我市异地招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

  2、报名要求:报名者按照公告的招聘条件和时间等要求,登陆阳江人才网(下载《阳江市公开招聘报名登记表》,填好后,将电子表格和本人的学历(学位)证(如果是应届毕业生提供就业登记表)、成绩表、职称证书、技能证的扫描件打包压缩后,发送到电子邮箱:。附件1(阳江市公开招聘各类人才职位表)的专业代码请参照附件3(广东省考试录用公务员专业目录2018年版)。不符合招聘条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的,将不予受理预报名。

  现场报名时间均为上午9:00-10:00,面试时间为9:00-14:00,现场报名和面试同时进行。现场报名和面试时间、地点(具体地点请继续关注阳江人才网〔〕公告)如下:

  (1)教育类单位(含阳江广播电视台)在华南师范大学(天河区中山大道西55号石牌校区桃李园)现场报名和面试。

  报名者按照公告的招聘条件和要求,持本人近期正面免冠小一寸照片2张、身份证、学历证(应届毕业生提供就业登记表)、学位证、成绩表、技能证、职称证书。以上证件和证书均要求原件及复印件,在规定时间内到指定的招聘地点现场报名和面试。

  审查应聘者提交的证件、证书的真实性,学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的,一经查实,即取消应聘资格。

  面试主要根据应聘者在校(原单位)的表现情况,任职情况、奖惩情况和各学科的成绩,特别是专业必修课的绩点高低,重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能,应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配,并根据各项考察要素进行打分,按分数高低初步确定拟聘用人选。

  根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。

  体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。

  经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。事业单位招聘人员要有初级以上专业技术职称,如果是应届毕业生必须在聘用后一年内取得相应的职称资格,否则予以解聘。

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